职位描述

【岗位职责】 1. 负责招聘岗位的全流程执行：需求沟通、简历筛选、面试安排与offer跟进； 2. 维护招聘渠道与人才库，输出招聘数据周报； 3. 协助员工入离职办理、社保公积金与考勤等人事事务； 4. 参与组织文化建设与员工活动的策划执行。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2. 1 年以上招聘或人事专员经验，熟悉劳动法规基本要求； 3. 沟通亲和力强，做事条理清晰，保密意识好。